В этом году форум празднует свое десятилетие. Это и много, и мало. Когда мы планировали первый форум в 2009 году, мы понимали, что в Казахстане началась перестройка мышления в сфере недропользования, и начался долгосрочный процесс по созданию горной отрасли по мировым стандартам. Нам было очень интересно участвовать в этом процессе не в роли сторонних наблюдателей, а в качестве его непосредственных участников и партнеров.
Помимо создания новой законодательной базы, перед государством и промышленностью Республики стоит более широкая задача формирования основы для устойчивого развития горнодобывающего сектора. Долгосрочные инвестиции в горнодобывающие проекты должны приносить дивиденды. В противном случае инвесторы будут избегать казахстанского рынка.
Одним из главных преимуществ Казахстана являются его значительные запасы минеральных ресурсов. Чтобы сектор развивался эффективно, необходимо вкладывать значительные средства в геологоразведку. В странах с хорошо развитой финансовой инфраструктурой, таких как Австралия, Канада и страны Южной Америки, финансирование геологоразведочных работ происходит через механизмы рынка капиталов. В Казахстане процесс разработки финансовой платформы для горнодобывающего сектора начался сравнительно недавно. Мы верим в то, что с началом IPO Казатомпрома на фондовых биржах Лондона и Астаны, этот процесс начнет ускоряться.
Мы, в свою очередь, планируем продолжать проводить в рамках форума конкурс МайнВенчур, на котором мы собираем жюри из финансистов, инвесторов и компаний, заинтересованных в поддержке новых горных проектов. На предыдущих конкурсах мы пока преуспели только в привлечении инвесторов. По-настоящему интересных проектов, готовых к участию в подобном конкурсе и выходу на финансовые рынки, очень мало. Большинство недропользователей, владеющих поисковыми лицензиями, по привычке предпочитают оставаться в тени. Без изменения модели поведения в бизнес-сообществе и реальных успешных «юниорных» кейсов, инвесторы будут заходить с большой осторожностью. Так что здесь есть над чем работать.
В современном мире все более и более важную роль играют технологии, способствующие автоматизации производства, снижению рисков и повышению эффективности. Но одних технологий недостаточно. Предприятия могут применять самые современные технологии, однако без людей, готовых работать по-новому, не может быть никакого улучшения качества производственных процессов. Необходимо создать среду, которая будет стимулировать стремление к самосовершенствованию и способность коллективно решать нетрадиционные проблемы. По этой причине, помимо стимулирования диалога между бизнесом и правительством, в прошлом году при поддержке Казцинка и Полиметалла мы запустили конкурс МайнТек Университет, в котором приняли участие команды из Назарбаев Университета и Казахско-Британского технического университета. В 2019 году мы ожидаем увеличение числа участников как из числа компаний горнодобывающей отрасли, так и из числа ВУЗов РК.
Мы всегда открыты к реализации новых идей, которые смогут сделать форум более актуальным, востребованным и продуктивным. В конечном итоге, успех форума – это успех всей отрасли. Мы живём и работаем по принципу «выигрывают все». Мы всегда готовы к партнерству с теми, кто разделяет наше видение.
Артур Поляков
Председатель Секретариата форума МАЙНЕКС